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Premios y Reconocimientos En Bright Horizons reconocemos los talentos de las personas dedicadas, creativas y trabajadoras que se ocupan apasionadamente de los niños, de las familias y de unos con otros. Recibir un premio de Bright Horizons es una afirmación de nuestra misión y una manera importante de que cada uno de nosotros juegue un papel activo en la celebración de nuestros logros. Tenemos una cantidad de premios de reconocimiento y eventos para celebrar a los líderes en Bright Horizons, personas que realmente logran un cambio en las vidas de los niños y de las familias todos los días.
Premios a la Excelencia El programa Premio a la Excelencia reconoce a los miembros de la familia de Bright Horizons que han alcanzado un logro ejemplar en áreas que contribuyen directamente a la misión de Bright Horizons. A través de estos premios reconocemos que las personas apoyan cada elemento de nuestra misión: los niños, las familias, los socios clientes, los empleados, nuestra organización y las comunidades en donde vivimos y trabajamos. Los ganadores son elegidos durante un proceso anual en donde padres, clientes y pares envían nominaciones por escrito y, en la mayoría de las áreas, los ganadores reciben los premios de sorpresa en un evento formal de reconocimiento.
TeamWorks! Nuestro programa TeamWorks! de incentivo premia a los maestros por su desempeño individual y en equipo, y por su contribución directa al éxito de su centro. Los empleados ganan un regalo de reconocimiento por cada año de servicio en Bright Horizons y también recompensas especiales en aniversarios de acontecimientos importantes.
Celebración Anual de Reconocimiento al Empleado Aunque Bright Horizons se enorgullece de reconocer siempre el trabajo de nuestros empleados durante todo el año, cada año se designa un mes como el Mes de Reconocimiento al Empleado. Es una ocasión en que empleados y padres se demuestran una gratitud especial a través de pequeños regalos, eventos especiales o simplemente diciendo "gracias" de corazón. Nuestro sitio Web de Reconocimiento al Empleado les permite a padres y empleados compartir lo que piensan sobre la buena impresión que ha dejado en sus vidas ese maestro o empleado especial.
Círculo de Horizons El Círculo de Horizons está formado por los directores/rectores de los centros que son elegidos según los resultados de las encuestas de satisfacción de los padres, la de los empleados, la acreditación NAEYC, las encuestas de satisfacción del cliente, el rendimiento financiero del centro/escuela y su ejercicio en el puesto de director/rector del centro. Este grupo presta servicio como consejo consultivo de la compañía.
Consejo del Presidente El Consejo del Presidente reconoce a los mejores gerentes regionales que logran la excelencia en un amplio espectro de mediciones de desempeño. Este grupo presta servicio como un grupo consultivo y brinda experiencia en operaciones para comités y grupos de trabajo dentro de la compañía.
Servicio Estelar Los Premios de Servicio Estelar (Sunsational Service Awards) son un medio para que los empleados puedan decir "gracias" a sus colegas por ir más allá para hacer de Bright Horizons un fantástico lugar de trabajo. El programa de Servicio Estelar destaca el servicio extraordinario al cliente dentro de la comunidad de Bright Horizons, especialmente entre el mercado y la casa matriz.
Historias Exitosas En Bright Horizons no sólo celebramos el éxito de los niños a quienes cuidamos, también celebramos el éxito de nuestros empleados. Damos un reconocimiento a las personas que realmente logran un cambio en las vidas de los niños y de las familias todos los días.
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¿Qué es lo más gratificante de ser director?
"Educar a los maestros tiene que ser lo más gratificante porque los fantásticos maestros brinda un cuidado y una educación maravillosos para nuestros hijos".
Ver más perfiles de otros ganadores de premios.
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