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Opciones Profesionales Una carrera profesional con Bright Horizons es un viaje y usted puede llegar tan lejos como lo lleven sus aspiraciones, con un acceso ilimitado a oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. La variedad de opciones profesionales y oportunidades de crecimiento que ofrecemos mediante nuestro programa formalizado de planificación de sucesión no tienen paralelos dentro del sector.
Tipos de Cargos Disponibles
Vacantes en la Oficina Corporativa: Nuestro agradable y distendido entorno corporativo ofrece una gran variedad de oportunidades: desde contaduría y nómina, hasta beneficios y servicio al cliente.
Maestros Asociados Puestos profesionales de tiempo completo o medio tiempo a nivel de ingreso para trabajar bajo la guía de un maestro capacitado, para quienes tengan experiencia con niños, por ejemplo en voluntariado, orientación y crianza.
Maestros: Se requiere experiencia profesional en supervisión o educación de niños, más un curso aprobado en educación temprana. (Las credenciales también están disponibles a través de nuestra propia Universidad Bright Horizons). Las responsabilidades además incluyen el desarrollo del currículo y la comunicación con las familias.
Directores/Rectores: Los dirigentes de las escuelas y los centros tienen capacidades ejemplares de supervisión y administración junto con antecedentes en enseñanza y administración, incluida la acreditación NAEYC.
Gerentes Regionales: Ofrecen un liderazgo estratégico para una región geográfica, están a cargo de los directores y el personal del centro y aseguran que los centros superen los estándares de licencias locales y estatales, de sanidad y de seguridad, y los criterios de la NAEYC. Deben contar con título de BA o MA en Educación Temprana Infantil o en un campo relacionado y con experiencia administrativa en varios establecimientos.
Director Comercial/Representante de Servicio al Cliente Contribuye con su vasta experiencia administrativa para encargarse de los negocios, las computadoras, la recepción y las funciones de las instalaciones en un centro o una escuela.
Oportunidades en los Siguientes Tipos de Programas
Los centros de cuidado del niño brindan servicio a niños de 6 meses a 6 años y ofrecen un mundo lleno de descubrimientos y exploración. Maestros capacitados y perceptivos guían a los niños en su desarrollo, respetando la individualidad de cada niño y animándolos a que construyan unas bases fuertes para el aprendizaje a través de nuestro currículo exclusivo El Mundo en sus Manos.
Los centros de cuidado suplente prestan servicio a niños de 6 meses a 12 años y están diseñados para ayudar a los padres que trabajan durante el tiempo en que se interrumpieron los arreglos normales de cuidado de sus hijos. Los niños en el cuidado suplente necesitan sentirse seguros y felices en un ambiente no conocido y los maestros del cuidado suplente tienen la oportunidad de trabajar con muchos niños y familias diferentes a lo largo del año, mientras se concentran en interacciones individuales entre maestro y niño y en los momentos aptos para la enseñanza.
Las escuelas Montessori brindan servicio a niños desde la primera infancia hasta la escuela primaria y ofrecen ambientes, materiales y prácticas de enseñanza auténticos y cuidadosamente planificados según el método Montessori y son dirigidas por maestros y directores con acreditación Montessori.
Las escuelas primarias con el kindergarten hasta el sexto grado brindan a los niños ambientes de aprendizaje de apoyo y experiencias educativas dinámicas que les permite lograr el éxito académico y desarrollar responsabilidad e integridad personales. Combinando lo académico con un fuerte sentido comunitario, las escuelas de Bright Horizons ayudan a los niños a convertirse en ciudadanos globales, resolutivos e individuos que continúan aprendiendo a lo largo de su vida.
Los programas de campamentos de verano para niños pequeños hasta los 12 años de edad brindan divertidas oportunidades para que los niños y el personal exploren la naturaleza, las ciencias, el arte y la música; trabajen cooperativamente; hagan amistades para toda la vida; y desarrollen al máximo sus intereses y capacidades en un ambiente informal y divertido.
Las oficinas corporativas en nuestra casa matriz en Watertown, Massachusetts, o en nuestras oficinas regionales en todo el mundo, ofrecen un ambiente casual y agradable, una cultura de apoyo afectuoso y fantásticas oportunidades para realizar un cambio en las vidas de los niños y las familias mientras se trabaja utilizando las capacidades en contabilidad, finanzas, marketing, gerencia de recursos humanos, tecnología de la información y administración general.
College Coach brinda servicios de orientación educativa para padres de menores que van a cursar estudios en la universidad y ofrece oportunidades de empleo únicas trabajando con empleadores y familias.
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El primer paso en su carrera profesional comienza hoy. Explore nuestro sitio de empleos y encuentre una oportunidad que se adapte tanto a sus capacidades de hoy como a sus metas de mañana. Vea a cuántos lugares puede llegar en un camino profesional (PDF) con Bright Horizons.
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