Ventajas del Cuidado Auspiciado por el Empleador

Ahora más que nunca, desafiamos a que los empleados pongan lo mejor de sí en el trabajo. Y ahora más que nunca, es importante vigorizar, motivar y comprometer a las personas que sostendrán a su organización en los tiempos difíciles que corren.

Al brindar programas que permitan a los empleados cuidar de sus familias, usted puede posicionar a su organización como un empleador de preferencia, así como también generar un poderoso retorno sobre la inversión. Al reducir la rotación, disminuir el ausentismo e incrementar la productividad en el trabajo, los empleadores descubren que los programas de cuidado dependiente y trabajo/vida no son sólo una inversión en sus empleados, sino también en su futuro éxito comercial.

"El cuidado del niño en el sitio no es un gasto realmente, es una inversión a futuro; es una inversión en nuestros empleados; y es una declaración del tipo de empresa que queremos ser".
Tim Solso, Director Ejecutivo Jefe de Cummins Inc.